如何让学员把拓展培训带回家

阅读次数：1425次 发布日期：2016年04月08 【阅读】 【关闭】

　　合肥户外拓展小编表示，很少有人把户外拓展这种模式认为是培训，大多人都觉得这是一种放松身心的活动，更愿意把它当做一种趣味游戏。那么如何让学员把拓展培训带回家，而不是日后回忆起来是满脑子的游戏？
　　1、坚决抵制在大巴上玩游戏
　　一般来说，假若学员知道要参加拓展培训，由于他事先对拓展毫无概念，心里会充满各种悬念，一个充满各种悬疑的心是最容易受到干扰和影响的，这个时候他得到的第一印象往往很难再转变。
　　如果我是学员，我最怕当我起了个大早，在前往基地的车上，半睡半醒之时，突然发现眼帘里跳上一个活宝，招朋呼友，喝五吆六，为了调动大家的气氛而招数无所不用其极，最后下三滥的招数都用出来。这时候，我肯定会想“呃，原来这就是传说中的拓展”，就是喊喊玩玩笑笑乐乐嘛，等真的进入基地时，心态很难从车上游戏的状态再扭转回来。
　　这怪谁呢，是组织者希望大家不要死气沉沉还是拓展公司的增值服务？但终究不是学员的意思，这也不是好的培训开端。
　　结论：
　　a、尽量不要做车上游戏，保持拓展培训的神秘感到达基地。
　　b、万不得已要玩一些游戏，也要以调整心态和宣布纪律为主题，不要涉及到拓展的内容
　　c、把车上时间留给学员休息岂不更好，毕竟学员们都起了个大早。
　　2、拓展培训的环境最好是封闭式的
　　如果发现多个团队都在场地上，闹哄哄的，很容易被学员第一感觉是进了游乐公园而不是培训场地，最怕这个基地上还标有“欢迎各个旅游团体”或标有“门票30元”字样，这样的基地在市区周边就有哦！
　　3、每天项目不超过3个
　　如今每天培训项目动辄4个5个6个7个，还美其名曰“体验”，我要是学员，我会问：我花钱就是为了玩游戏？
　　4、破冰时间和总结时间加长
　　因为有“冰”才要“破”，因为有体验才要总结。
　　这些最重要的环节却被挤的剩下仅有几十分钟，可惜啊！
　　5、避免娱乐成分
　　如今，在拓展培训中夹杂各种小游戏的惩罚措施很有趣，比如“卡通跳”“大茶壶”“一字成语”等等，没错，这些娱乐化的小游戏是能舒缓学员的神经，但过度也会让学员认为拓展就是搞笑就是SHOW，甚至日后回忆起来嗤之以鼻。
　　6、 教员的为人师表，形象气质对学员的影响
　　学员对培训师的印象可能是“值得信任的人”“可以交流的人”“能引起我感悟和思考的人”“能让我缓解压力的人”“让我反感的人”等等这些都是你留在学员脑海里的潜意识印象，而什么样的印象又会让学员对拓展培训有不同的理解。
　　7、培训师对项目的深度挖掘
　　注意是拓深不是拓宽，当你的指向点能引起学员的共鸣的时候，那算是培训到位了。切忌跟学员讲一些广、泛、空的话，如：我们以后要团结，要合作，这样才能成为优秀团队，而关于怎么合作受益，你没教给他们。后果是你说的飘飘然，学员听的茫茫然。
　　合肥户外拓展小编认为，若是拓展公司能如此管理，那么学员就能轻轻松松把拓展训练带回家了。更多拓展训练资讯，请关注合肥拓展训练：http://www.xingzhuchuanmei.com/