打造高效团队的拓展训练课程

阅读次数：1181次 发布日期：2016年05月25 【阅读】 【关闭】

　　众所周知，培训老员工的成本远远小于招募新员工的各项成本，而培训后所提升的业绩，前者却远远大于后者。下面合肥拓展训练的小编为大家介绍下面高效团队建设的拓展训练课程设计。
　　一、逐步分析
　　1、提薪，福利，升职，他们还需要什么？
　　2、企业生存环境的变化，你的团队准备好了吗？
　　3、加强参训团体精神、合作意识的建设和培养，增进彼此间的交流。
　　4、强化员工“分析任务，明确目标、研究战略、锐意创新、制定计划、合理分工、人企合一、共同发展”的工作模式。
　　二、培训目标：
　　1、焕发团队精神面貌和工作热情，增强企业凝聚力
　　2、培养学员共同学习，共同成长的团队意识
　　3、激励赏热情和斗志，营造组织气氛
　　4、促进团队学员之间的相互了解和沟通，熔炼团队精神
　　5、帮助学员形成良好的工作理念和习惯，培养良好的纪律性
　　6、加强对企业文化的理解，增强对整体目标的认同
　　三、课程设计：
　　1、本课程是现代企业经营、管理的基础课程，现研发的项目有：横渡亚马逊、高压电网、空中传人、攀岩、龙舟赛等上百个；
　　2、为保证培训效果的达成，我公司专业培训师会根据参训单位的具体情况，量身定制适合于你的专业课程设计。
　　以上就是合肥拓展训练的小编对“打造高效团队的拓展训练课程”所做的介绍，希望大家能喜欢。更多拓展资讯，欢迎访问：http://www.xingzhuchuanmei.com/